榜样的风采，前行的力量

8月2日，福建海峡银行召开2019年年中工作会议，表彰2019年上半年在推进项目建设、产品提升、促进业务发展方面取得突出成绩的项目组和单位，进一步提振干部职工干事创业精气神。会上，总行领导为获得“一线攻坚特等奖”荣誉称号的“小微e快贷”和“供应链e融资”项目组，以及获得“提振精气神先进集体奖”荣誉称号的总行公司金融部、总行零售金融部、总行授信评审部、厦门分行、福州滨海新城支行5个单位，颁发奖状。

会议号召全行上下以先进为榜样，鼓足干劲、加压奋进，担当尽责、激情创业，进一步提振干事创业精气神，在海峡银行二次创业征程上建功立业，为海峡银行高质量发展贡献力量！

 接下来，让我们一起认识下这些先进集体吧！

一线攻坚特等奖

小微e快贷、供应链e融资项目组

为紧跟市场趋势，积极抢占市场，创新推进海峡银行线上对公授信业务，总行于2018年8月、2019年1月分别成立“小微e快贷”项目组及“供应链e融资”项目组，由总行公司金融部牵头，信息技术部等总行相关部门及分支机构共同配合，全力推动项目落地。两个项目组深入钻研新业务新知识，连续开展头脑风暴，不断思考探索、不断自我革新，倒计时安排进度，攻坚奋战、行动快速，仅用3个月的时间实现了“小微e快贷”产品上线，2个月的时间实现“供应链e融资”项目投产。

项目投产上线后，项目团队加压奋进，从业务宣传推广、营销策划、业务管理、运营维护等方面持续推动。四个月以来，团队制定广告方案统一部署营销节奏，通过举办产品培训夯实展业队伍专业技能，出台营销竞赛激励全行员工营销士气，成立钉钉交流群实时回应全辖问题，专人奔赴各机构调研、指导业务、亲临企业完成协议签署及布链工作，跟进每一笔链属企业的放款。经过不懈的努力，快贷及供应链业务发展迅猛，线上产品优势突显，陆续登上第二届数字中国建设峰会、产融云“融智汇”主题沙龙、科技金融周等多个场合，在省内外市场逐渐打开知名度。 

截至2019年7月25日，我行“小微e快贷”业务已实现累计进件13787户，成功核额超20亿元，累放11.5亿元；供应链e融资业务部署链属企业100户，融资余额近6亿元，交出了一份亮丽的答卷。

  提振精气神先进集体奖

 总行公司金融部

2019年上半年总行公司金融部认真贯彻落实全行工作会议精神，围绕年度经营目标，积极探索、勇于创新，努力推动公司金融业务发展，全力做好各项工作。 

负债推动方面，上半年通过营销土拍保证金存款、签约“银医通”业务、中标闽江师专项目、与进出口银行合作吸收代理结算资金，以及销售单位大额存单、现金管理服务、结构性存款、保本理财等，提升主动性存款业务。 

资产推动方面，制定《2019年公司金融业务营销规划》、《公司授信业务营销白名单》、资产业务规划总体框架及福州地区规划方案；对泉州分行晋江经济开发区内企业推出业务发展专案及专项授权；优化准入流程，推出绿色审批通道，实现提速增效。 

上半年累计发放对公贷款序时完成率101.43%；持续推进服务实体经济及民营企业，6月末民营企业贷款余额序时完成率101.54%，民营企业贷款户数年度计划完成率196.99%；制造业对公表内贷款序时计划完成率94.48%，制造业对公贷款户数序时完成率143.32%。

 提振精气神先进集体奖

 总行零售金融部

2019年上半年，总行零售金融部团结一心、锐意进取，以客户为中心搭平台、勇创新、促转型，各项业务健康有序发展。

砥砺前行落实赶超，储蓄存款屡创新高。

拔高目标、主动加压，落实赶超提前完成2019年储蓄存款全年目标。6月末储蓄余额再创历史新高，年度计划完成率103%，增幅15.5%；日均储蓄余额年度计划完成率114%，增幅27.5%。 

获客平台持续优化，各项业务全面开花。

推进理财转型；“众行海峡”APP注册用户数达13.3万户；率先在总行食堂实现人脸识别支付方式；制定出台零售客户分层管理三年规划；配合市政府推进全市各县（市）区1354所学校、87万名学生的线上缴费应用；组织开展“千家万惠、喜迎新春”、高考爱心驿站公益品牌等系列活动、“榕医通”亮相第二届数字中国建设峰会，不断铸造零售金融新品牌。

团队建设优化提升，再接再厉勇攀高峰。

组织员工深入基层调研帮扶百余场；组建辅销团队倾心尽力，勇于担当，经过3个月实践摸索，辅销机构服务水平与营销能力得到大幅提升，取得令人欣喜的辅销业绩，同时创设出一套可复制可推广的辅销体系。团队以目标为导向，高效运作、凝心聚力，形成“勇担当、强执行、比学习、讲贡献、重绩效”的良好氛围，用集体智慧和实干精神助力全行二次创业。

  提振精气神先进集体奖 

总行授信评审部

2019年上半年，总行授信评审部认真贯彻总行各项决策、部署，较好地完成了各项评审工作，有力支持了分支机构业务发展。 

群策群力，人均工作量同比翻番

上半年，部门团结奋进，群策群力，迎难而上，评审骨干主动承担大额项目、复杂项目的评审工作，加班加点，部门人均工作量同比翻番。传统类首笔业务批复金额同比增长68%，投资类业务批复金额同比增长115%。

限时评审，服务提升永远在路上

部门努力提升服务质效，年初发布了《关于总行授信审批业务实行限时评审的通知》，向分支机构承诺项目的评审时效不超过20个工作日。从执行情况看，上半年20个工作日内项目办结率99%，更好地服务了一线机构业务发展。

防控风险，不断做好评审加减法

日常工作中，加强对大额授信、新增授信的调研走访工作，上半年赴温州、漳州等机构调研、检查累计共25次。积极对接省市重点项目，批复了新区集团、福州软件园产业基地、数字福建云计算等重点项目。同时，主动做好减法，简化小微、存量业务申报材料及企业信用评级流程。根据业务实际情况，对存量业务企业情况没有变化的，不再重复提供材料；对小微企业授信，简化财务报表等材料，不再要求提供与信用风险判断无关的材料。 

总行授信评审部将继续推进评审“八项机制”落地，更好地服务一线机构。

提振精气神先进集体奖

厦门分行

2019年上半年，厦门分行65位员工在新班子的带领下，提振精气神，齐心协力、不靠不等、奋发图强，多措并举，努力开拓市场业务，取得了较好成效。 

截至6月末，分行本外币各项存款余额比年初增幅92.36%，完成序时任务的162.82%。本外币日均存款比年初增幅42.03%，完成序时任务的130.95%。表内外资产余额比年初增幅50.63%，业务净收入完成全年任务的60.41%，责任利润完成全年任务的81.29%，实现时间过半任务过半的目标。 

上半年厦门分行在相关评比中名列前茅：

▶“领跑2018，我争先”对公条线开门红竞赛中获得一等奖；

▶2019年二季度“存款立行•我先行”对公结算性存款专项营销活动中获得异地分行第一名，全辖第二名；

▶获得全辖“半年度对公存款综合贡献奖”第一名；

▶五月份分行营业部获得总行营运管理部“2019年点钞识假考试团体第一名”;

▶半年度分行平衡积分卡（KPI）得分全辖排名第二，班子平衡积分卡（KPI）得分全辖排名第一；

▶获得2019年上半年总行“提振精气神先进集体奖”荣誉称号。 

凡是过往，皆为序章，所有将来，皆是可盼。厦门分行将继续上下齐心、脚踏实地、奋力拼搏，拿出逢山开路、遇水架桥的干劲，不忘初心、砥砺前行！  

提振精气神先进集体奖 

福州滨海新城支行 

2019年上半年，福州滨海新城支行全面贯彻落实总行工作要求，结合福州滨海新城地域的经济特点，明确定位，主动作为，各项业务取得了快速发展。 

讲党性、作表率，党建引领业务发展

坚持党建引领，完善组织架构，调整业务结构，激发展业热情，有力地落实“双过半”的任务要求。截至6月末，支行日均存款余额完成全年任务数的107.46%；贷款余额完成全年任务数的124.06%，其中，公司贷款余额完成全年任务数的136.23%，有力支撑了全年创利基础。 

转方式、调结构，创新支持实体经济

主动对接区域重点项目和龙头企业，加大实体经济支持力度，先后落地了大数据产业基地、博那德科技园、永荣控股、新华源、经纬新纤等多笔重大融资项目。同时，支行重点发力供应链E融资业务，截至6月末，共成功获批了永荣集团、雪人股份、博那德、恒源纺织4家供应链核心企业，落地链属企业9户。 

走基层、近一线，诚挚打造“滨海速度”

抽调精英骨干组成了“金融服务先锋小组”，完成福州市大数据产业基地建设项目的授信，顺利获批20亿元。从项目接手到成功落地不到半个月时间，这是滨海新城支行的“滨海速度”。 

今后，福州滨海新城支行将继续以党建为引领，改进服务，创新模式，努力为滨海新城建设、实体经济和小微企业发展、百姓民生等作出更大贡献。